Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif";}

Курс: «Кадровое делопроизводство»

Продолжительность обучения: 4 занятия по 4 академических часа.

Базовая стоимость курса: 11800 руб.

Задачей данного курса по кадровому учету является обучение менеджеров кадрового делопроизводства в организациях, имеющих различные сферы деятельности и различные организационно-правовые формы.

1. Подбор персонала, методика проведения собеседований

2. Трудовой кодекс Российской Федерации.

• Трудовые права и обязанности работников.
• Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.

3. Локальные нормативные акты компании

• Правила внутреннего трудового распорядка
• Положение о конфиденциальности
• Положение о персонале
• Должностные инструкции
  

4. Договоры

• Трудовой договор, журнал регистрации трудовых договоров
• Договор гражданско-правового характера (подряда)
• Договор о неразглашении коммерческой тайны,
• Договор о материальной ответственности
• Журналы регистрации
  

5. Документооборот, унифицированные формы документов по учету кадров

• Штатное расписание, штатное замещение
• Личная карточка формы Т-2
• Личное дело
• Заявления работников
• Приказы по личному составу
• Приказы по компании
• журналы регистрации
• Больничный лист
  

6. Оформление и ведение трудовых книжек

• Трудовые книжки
• Внесение записей о приеме, переводе, увольнении, поощрении
• Внесение изменений в личные данные в трудовой книжке
• Оформление вкладыша в трудовую книжку, выдача дубликата трудовой книжки
• Исправление ошибок в трудовой книжке
• Правила ведения и хранения трудовых книжек
  

5. Аттестация

• Аттестация по решению работодателя, аттестация плановая
• График проведения аттестации, приказ о назначении аттестационной комиссии
• Подготовка, проведение, итог
• Сокращение численности штата: приказ, предупреждение, предложение
  

6. Разновидности актов при работе в отделе кадров

• Акт о проверке, акт сохранности документов.
• Акт о списании испорченных бланков трудовых книжек.
• Акт об отсутствии работника на рабочем месте .
• Акт об отказе предоставлении объяснений.
• Акт об отказе в ознакомлении с документом.
• Акт о нахождении сотрудника на рабочем месте в нетрезвом состоянии.
• Акт об уничтожении документов и дел, акт проверки наличия и состояния дел.
• Акт выдачи дел во временное хранение, акт приема-передачи документов или дел.

7. Отпуск

• График отпусков
• Приказ об отпуске
• Учет использованных дней отпуска
• Отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск
  

7. Медицинское страхование

• Обязательное медицинское страхование
• Добровольное медицинское страхование

8. Внештатные сотрудники

• аутстаффинг
• аутсорсинг
• гражданско-правовой договор

9. Учет военнообязанных

10. Квалификационный справочник должностей служащих

11. Архив

12. Особенности кадрового документооборота в зависимости от вида деятельности компании (розничная торговля, производство, вредные условия труда, перевозки)

Зачет (собеседование).

Преподаватель: Енина И.А.