Russian Retail Institute

•    Предварительная разведка. Сбор информации о компании.
•    Как вести себя на интервью.
•    Часто задаваемые на собеседовании вопросы и как на них отвечать.
•    Как отвечать на каверзные вопросы интервьюера.
•    Как женщине отвечать на вопросы о детях.
•    Как озвучить причины ухода с предыдущих мест работы.
•    Чего не стоит делать и говорить на собеседовании.
•    Виды собеседований. Что вас ожидает на каждом из них.
•    Какие вопросы задавать, чтобы получить максимальную информацию о компании.
•    Ограничения и преимущества поиска работы через кадровые агентства.
•    Основные правила составления резюме.
•    Ответы на вопросы участников семинара.

За многолетнюю практику подбора персонала мы видели достаточно случаев, когда соискатели не получали работу (для которой они подходили) только из-за того, что совершали ошибки во время прохождения собеседования: недостаточно четко презентовали свой предыдущий опыт, путано аргументировали причины ухода из компаний, терялись при ответах на неожиданные вопросы.
Также нередки случаи, когда приняв предложение о работе, кандидат очень быстро разочаровывался и был вынужден уйти из компании, так как изначально на собеседовании не задал нужных вопросов и не проговорил всех важных деталей своей будущей деятельности.
Наш семинар для тех, кто готов воспользоваться нашим опытом и воспользовавшись рекомендациями, найти работу, которая ему максимально подходит.
БОНУС для участников мастер класса: БЕСПЛАТНАЯ КОРРЕКЦИЯ РЕЗЮМЕ, РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕГО СОСТАВЛЕНИЮ.

Даты:
25 февраля -  с 18 до 21,  - 334 каб.
13 марта с 14 до 17, - 334 каб.
22 марта с 18 до 21. - 552 каб.

Стоимость: 5 000 рублей
По вопросам семинаров и тренингов обращайтесь:
Анипкина Татьяна
Руководитель направления обучения
8-916-087-39-07
tanipkina@gmail.com
manager@ri2.ru