ОЦЕНКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И ЛИЧНОСТНОГО ПОТЕНЦИАЛА УЧАСТНИКОВ

ДЛЯ КОГО:
Для специалистов, Менеджеров, Руководителей, которые планируют свою карьеру и готовы тратить свое время и деньги на оценку и развитие своих управленческих и личностных качеств.

ЦЕЛЬ ОЦЕНКИ: аудит своего личностного и управленческого потенциала. Понять, какие ваши качества (как руководителя или будущего руководителя) развиты хорошо и на них нужно опираться в управлении коллективом, а какие нуждаются в развитии и как их развивать.

ФОРМАТ МЕРОПРИЯТИЯ
•    Групповая оценка. Оценка проходит один день. Консультант-ведущий предлагает группе (8 – 12 человек) различные задания: деловые игры, письменные кейсы, тесты, мини-презентации и т.д. Во время оценки консультанты-наблюдатели наблюдают и фиксируют то, что происходит в группе.
•    Обработка результатов. В течение недели консультанты обрабатывают результаты оценки и готовят индивидуальные отчеты по каждому участнику.
•    Индивидуальная консультация по результатам оценки. Проводится консультантами с каждым участником в удобное время. Во время консультации вам подробно расскажут о развитии оцениваемых качеств, ответят на вопросы и дадут рекомендации по дальнейшему развитию.

ОЦЕНИВАЕМЫЕ КАЧЕСТВА:
•    Коммуникативные навыки
•    Управление и организация
•    Лидерство
•    Ориентация на результат
•    Планирование
•    Стрессоустойчивость
•    Способность к анализу

ДАТЫ уточняйте по телефону.

СТОИМОСТЬ:  2 700 рублей (в стоимость входят: сама оценка, индивидуальный отчет, индивидуальная консультация по результатам оценки)
По вопросам семинаров и тренингов обращайтесь:
Анипкина Татьяна
Руководитель направления обучения
8-916-087-39-07
tanipkina@gmail.com
manager@ri2.ru

Russian Retail Institute